職位要求

五指山市廉政警示教育基地招聘

工作人員公告

根據工作需要，由中共五指山市紀律檢查委員會委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司（以下簡稱惠民人力資源）面向社會招聘2名五指山市廉政警示教育基地工作人員。招聘有關事項具體如下：

一、招聘原則、對象、報考條件

（一）招聘崗位、招聘條件

1.招聘崗位：

五指山市廉政警示教育基地講解員2人。

2.基本條件：

 （1）中華人民共和國國籍；

 （2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導；

 （3）品行端正，能吃苦耐勞，愿意配合單位要求履行工作義務；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具有下列情形之一的人員，不得應聘：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）有個人不良信用記錄的；

（3）因違法違規違紀被開除、辭退、解聘的；

（4）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（5）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

4.崗位職責：

（1）負責警示基地講解工作；

（2）完成其他工作任務。

5.崗位要求

（1）中共黨員（預備黨員）優先考慮；

（2）20周歲以上，35周歲以下，男女不限；

（3）大專及以上學歷，專業不限；

（4）五官端正，身體健康；

（5）口齒伶俐，有講解員工作經驗優先考慮；

二、工資待遇

稅前5088元/月（含個人及單位部分社保公積金，實發工資3100元左右，每年4月-10月高溫補貼300元/月另算）。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式：采取網上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息。報名時必須使用有效期內的二代身份證。報名時身份證必須與面試時使用身份證相一致。

2.報名時間：2022年12月8日8:30至2022年12月14日17:30。

3.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網(http://www.iranlayout.com/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息，上傳相關材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

4.報名人員必須上傳以下材料：

（1）本人近期正面免冠證件照片；

（2）有效身份證正、反兩面合成一張圖片；

（3）畢業證；

（4）學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，必須帶有清晰可查的在線驗證編號（登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/）；

（5）留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（6）退役軍人需提供退伍證；

（7）其他相關證書或證明材料；

注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線報名首頁”，點擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統提示“報名成功”即可。

注意事項：請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況，如審核不通過，請按照相關要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規定報名期間內及時反饋，逾期將不予受理。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自行承擔，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

（二）考試

 考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的40% ，面試成績占總分的60%。

1.筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，時間和地點以《準考證》為準，考試內容主要為公共基礎知識及崗位相關知識。

2.面試

根據筆試成績的排名，按照1:3比例的進行確定進入面試人員名單。

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。面試結束后，依總成績(筆試成績40%+面試成績60%)從高分到低分的順序，按崗位數 1:1的比例確定參加體檢人選。

3. 成績公示

統分結束后，考試成績將只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

四、考察和體檢

根據考生面試成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。

考察合格后進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的不予聘用，并按考試成績排名順序遞補。

通過考察和體檢的考生，如果無故放棄，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考惠民人力資源組織的招聘考試。

五、公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠民人力資源網等公布。

公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由惠民人力資源統一簽訂個人勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為2個月（試用期工資按80%發放）。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

六、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

七、其他事宜

被聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自行承擔。

八、疫情防控

1. 建議報考本次招聘的考生在報名開始之后至招聘工作結束期間不離島，不去中高風險地區逗留，并做好日常疫情防護工作，以免影響參考。

2. 入圍參加面試的考生進入考場需佩戴口罩，按要求主動接受測量體溫（低于但不包括37.3℃），出示健康碼為綠色（48小時核酸陰性證明）、出示個人14天內行動軌跡并提交《防疫承諾書》（詳見附件）的考生方可進入考場參加考試。如因個人問題無法提供上述材料，影響參考的，后果個人承擔。

3. 按照國家和我省疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距離，做好防護工作。

4. 由于新型冠狀病毒疫情特殊時期，所有參考人員嚴格按照《五指山市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于做好近階段疫情防控工作的通告》、海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部的相關要求開展疫情防控措施要求執行，如有違反，一經發現取消考試資格，并按相關規定處理。

本方案未盡事宜，由惠民人力資源負責解釋。

咨詢電話：0898-88693332（惠民人力資源）

 

 

三亞惠民人力資源開發服務有限公司

2022年12月6日

 

 

 

 

 

;